Iarna în Olanda este plină de tradiții confortabile și un timp minunat pentru a te bucura de experiențe noi, atât la locul de muncă, cât și în timpul tău liber. Fie că ești aici de ani de zile sau de recent, o mică pregătire merge mult. Iată cinci sfaturi practice pentru a vă ajuta să profitați la maximum de sezon.

---

1. Verifică-ți zilele de concediu

Iarna este un moment popular pentru a vizita familia în străinătate, așa că asigură-te că știi exact câte zile ai la dispoziție. Planificarea înainte vă asigură că nu veți pierde vacanțe importante sau riscați să lăsați prea târziu pentru a solicita timp liber.

Persoanele cu un contract cu normă întreagă au dreptul la cel puțin 20 de zile de concediu legal pe an. Dacă ai început recent să lucrezi pentru noi, numărul de ore de concediu plătite pe care le primești depinde de ceea ce ai acumulat până acum. Cu cât lucrați mai mult, cu atât mai mult aceste ore se acumulează treptat.

2. Ora suplimentară de vacanță de iarnă

Unele contracte includ zile suplimentare de concediu nestatutar, în funcție de acordul dvs. În timpul sărbătorilor de iarnă, anumite zile sunt plătite automat ca parte a contractului:

• 25 decembrie – Ziua de Crăciun
• 26 decembrie – Ziua Boxului
• 1 ianuarie – Anul Nou

3. Lucruri de văzut și de făcut în timpul iernii

Iarna în Olanda oferă o mulțime de lucruri de văzut și de făcut. Acestea sunt perfecte pentru excursii de weekend, dacă doriți să descoperiți mai mult din țară în timpul lunilor mai întunecate:

• Târgul de Crăciun: Vizitați Târgul Regal de Crăciun din Haga sau explorați faimoasele peșteri subterane ale pieței de Crăciun din Valkenburg, cunoscută sub numele de „cel mai bun oraș de Crăciun din Europa”.
• Rotterdam Markthal: Această piață populară este locul în care puteți încerca feluri de mâncare din întreaga lume și vă puteți încălzi cu ceva nou. Află mai multe
• Muzeele unice: Muzeul interactiv om-corp CORPUS Leiden este o experiență impresionantă și perfectă pentru o zi rece în interior.

4. Ai grijă de casa ta în această iarnă

Vremea rece și umedă poate duce la probleme precum mucegaiul, curenții și costurile mai mari ale energiei. Întreținerea regulată de iarnă vă ajută să vă mențineți casa confortabilă și sigură. Verificați ventilația adecvată, orificiile de încălzire curate și păstrați ochii pe nivelurile de umiditate, în special în bucătării și băi. Puțină prevenire acum poate salva o mulțime de probleme mai târziu!

5. Nu te aștepta la multă zăpadă

Deși toată lumea visează la un Crăciun alb, iernile olandeze sunt, în general, blânde. Ninsoarea se întâmplă, dar nu foarte des. Când există zăpadă, de obicei nu durează mult. Cea mai mare parte a sezonului aduce ploi, vânt și cer înnorat, așa că păstrați o jachetă caldă impermeabilă la îndemână și așteptați-vă la niște navete umede.

Rămâi informat și fii pregătit pentru iarnă!

Iarna aici este despre planificarea bine, a rămâne cald și a te bucura de momentele festive. Pentru cele mai recente actualizări privind traiul și munca în Olanda, asigurați-vă că urmați știrile: sursa dvs. de sfaturi, asistență și informații pe tot parcursul sezonului.

Cautati si alte locuri de munca in strainatate – > Aici

Cautati si alte locuri de munca in Romania – > Aici

Toate locurile de munca oferite de catre agentie – > Aici

Va multumim si va dorim succes!

Trimiteti mesaj direct agentiei prin butonul de mai jos!

Fie că ești în căutarea unui loc de muncă sau ai nevoie de angajați, apelați cu încredere la noi!

Recruiter Family Srl este o firma infiintata in 2017, autorizata de catre ITM Mures pentru a activa pe codul CAEN 7810. Suntem specializati in personal calificat si necalificat pentru locuri de munca in strainatate dar si in Romania.

• Aceasta clasa include listarea locurilor de munca vacante si recomandarea sau plasarea solicitantilor pentru o slujba, in situatia in care persoanele recomandate sau plasate in munca nu sunt angajati ai agentiilor de ocupare a fortei de munca.
• Activitati de investigare, selectie si plasare a fortei de munca, inclusiv activitati de cautare si plasare de personal executiv
• Activitati ale agentiilor si birourilor de casting, cum ar fi agentiile artistice
• Activitati ale agentiilor on-line pentru plasarea fortei de munca

Pentru mai multe detalii va rugam sa intrati pe pagina de CONTACT.